政策

政策:

利记sbo禁止任何未经授权的复制, 分发, 改变, 使用, 或者翻译有版权的材料, 软件, 电影, 音乐, 或其他媒体，未经版权持有人的明确书面许可，使用大学的电脑网络. 禁止使用学校网络进行非法的点对点文件共享. 学院会监察大学电脑网络的互联网通讯模式，以确保运作有效率，并防止滥用互联网或发现可能出现的问题.

使用任何点对点应用程序, 网站, 或者其他方式下载电影, 音乐, 或者其他有版权的材料, 工作人员, 除非事先得到图书馆和信息技术服务助理副校长的批准，否则学生不得使用任何连接到大学网络的计算机.

范围:

这项政策适用于利记sbo社区的所有成员, 包括教师, 工作人员, 和学生, 以及任何使用大学网络或大学拥有的计算机的客人.

政策原因:

利记sbo致力于防止大学资源的不当使用, 侵权, 分发受版权保护的材料，同时不得不当地干扰对这些资源的适当教育和研究使用. 利记sbo还致力于教育大学社区成员关于未经授权分发受版权保护的材料, 包括未经授权的点对点文件共享.

这项政策亦旨在保护大学的核心业务功能，以及运作这些功能的系统和软件, 因为即使合法使用点对点应用程序也可能阻塞网络带宽, 泄露机密文件, 与大学软件冲突, 导致系统崩溃, 并传播网络病毒.

此外, 本政策旨在确保遵守联邦和州法律, 包括美国.S. 著作权法, 《数字千年版权法案, 以及2008年高等教育机会法案. 除了大学实施的制裁之外, 根据州和联邦法律，侵犯版权者可能会受到刑事和民事指控, 并可能被版权所有者起诉.

定义:

非法点对点文件共享:使用网络提供和/或接收数字文件, 用户的个人电脑在哪里储存和提供文件, 没有支付使用文件的费用，也没有获得版权所有者使用文件的许可. 虽然有文件共享软件和网络的合法应用程序, 当用户未经音乐或文件中其他内容的版权所有者同意下载或上传文件时，文件共享通常是非法的.

过程:

以保障大学的核心业务功能, 以及运行这些核心业务功能的系统和软件, IITS将定期监控进出所有文件服务器和存放这些记录的所有数据存储库的流量. 上述监控应按照利记sbo的电脑使用政策进行.

大学将采取纪律处分，如果教师, 工作人员, 或者学生从事以下非法文件共享:
 

• 学生:违规发生时, 综合资讯科技服务处职员会多次联络该学生. 初犯, 学生将面临立即但暂时失去其计算机上的校园数据网络权限. 他们必须在收到通知的三天内安排与大学信息安全官的强制性会议，并参加有关版权法的强制性培训. 第二次犯罪, 学生将面临暂时或永久失去校园数据网络特权，案件将提交学生事务办公室裁决，违反利记sbo的政策. 如果违规被确认，学生将被收取网络重新连接费. 额外的违规行为将导致越来越大的重连费用. 为了避免这种后果, 学生必须回应通知和/或要求与大学的信息安全官会面.
   
• 大学的员工: 违反大学政策和程序的行为将根据大学对员工的既定纪律做法和程序进行考虑，并可能承担纪律后果, 直至并包括解雇. 这种违规行为还可能使个人在州或联邦法院受到民事或刑事诉讼. 有关更多信息，请参阅 集体谈判协议 Utica大学与AAUP-UC和/或Utica大学之间的合作 员工行为准则.

责任:

负责图书馆和信息技术服务的助理副校长有责任制定和管理一项计划，以解决和防止未经授权的点对点文件共享问题，并根据该计划和《2008年高等教育机会法》的规定，执行本政策和向利记sbo社区成员发送通知的所有要求.

执行:

执行Utica大学的政策是每个政策的“资源/问题”部分列出的办公室或办公室的责任. 负责办公室将联系有关教职员工的适当当局, 学生, 供应商, 或者违反政策的游客.

利记sbo承认，大学的政策可能无法预料到可能出现的每一个问题. 因此，大学保留就本政策的执行作出合理和相关决定的权利. 所有这些决定都必须得到大学官员的批准.e. 校长、教务副校长或财务副校长).

资源/问题:

有关学生遵守此政策的信息，请联系 学生事务处. 有关员工合规的信息，请联系 人力资源厅.

另外，关于H. R. 4137，高等教育机会法案(HEOA)(公法110-315)可在以下网址找到 http://www2.ed.gov/policy/highered/leg/hea08/index.html  

有关数字千年版权法的信息可在以下网址找到 http://www.版权.gov /法律/ dmca.pdf 

美国.S. 有关《利记sbo》的资料可浏览以下网址: http://www.copyright.gov/title17/.

有关更多信息，请参见 利记sbo员工行为准则, 员工手册，及/或 学生手册.

请注意，其他利记sbo的政策可能适用或与此政策相关. 如果需要查询相关策略，请使用在线策略手册中的“关键字查询”功能.